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      蚌埠建材党支部
      时间:2018-07-31      作者:安徽建工建筑材料有限    浏览量:44

       

       

      蚌埠建材党支部现有党员22名,下设三个党小组,是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。2018年,蚌埠建材党支部在集团公司党委安建建材党委的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大精神,结合企业实际,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用,围绕企业生产经营开展工作,参与企业重大问题的决策,服务改革发展、凝聚职工群众、建设企业文化、创造一流业绩。一年以来,支部工作在探索中前进,在创新中提高。带强了队伍,激发了活力,树立了形象,保障了公司生产经营工作的顺利进行。2018年被安建建材党委授予“先进基层党组织”称号,这也是蚌埠建材党支部连续第三年获此殊荣。现将本支部过去一年的各项工作事迹总结如下:

      一、夯实组织建设,增加党组织的影响力。

      1、狠抓班子建设,增强支部战斗力。年初制定完善了党支部年度工作计划,明确年度目标、责任范围和清单化的要求,形成层层抓落实的良好气象。支委班子坚持民主集中制议事原则,严格执行“三重一大”决策实施细则,强班子、稳队伍、优基础、促和谐、守底线,从严从细抓好各项党建工作。

      2、加强党员理论学习,提高队伍整体素质。全面深入学习宣传贯彻党的十九大精神,始终将学习摆在首位,牢固树立“四个意识”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。认真宣传并积极贯彻落实上级党委、纪委文件精神和两级职代会精神。严格执行“三会一课”,全年组织召开支委会13次;党员大会4次;党小组学习12次;支部书记上党课4次。认真填写《党支部工作手册》,在公司网站和微信公众号上开辟党建专栏,实现支部党建动态信息共享。

       3、完善支部日常工作制度,规范管理工作。加强党员管理,严格做好党费收缴工作,认真做好组织关系接转、党员信息库、党建信息采集报送、资料收集整理等日常工作,抓制度执行,抓党建信息化工作,全年共填报建工控股集团CES党内组织生活信息23条。

      二、围绕生产经营,提高支部的凝聚力。

      1、在全体党员中开展形式多样的党建活动,打造党建品牌创建活动。开展“党员示范岗”,青年文明号集体创建”,“廉洁文化示范点”提升创建等活动。党员活动日前往淮南新四军纪念馆开展革命传统教育活动;集中观看了《厉害了,我的国》、《巡视利?!?、《榜样3》以及“改革开放40周年”直播等,并引导大家畅谈观影体会。

      2、充分发挥党员的先锋模范作用,开展“创先争优”活动。7.1前后,有6名党员被授牌为“党员示范岗”称号,涵盖班子、中层、新员工和一线岗位,对推动公司发展起到积极的模范带头作用。

      3、抓人才队伍建设。上半年通过制定青年员工培养计划,在公司范围内进行了人才盘点,11月份,在31名登记入库的青年中,有5名青年员工经过考核、选拔脱颖而出,充实到了公司中层管理队伍中。

      4、在发展党员工作方面。党支部认真做好入党积极分子的培养教育工作,一年来,支部共培养入党积极分子3名。   

      5、办好党内宣传工作。依托主流媒体资源、公司网站、微信公众号、办公群、宣传栏等宣传阵地,大力宣传公司发展新成果、职工工作新风貌,及时报道安全生产经营成绩、党建特色活动等,为企业发展把握正确的舆论导向。

      三、加强廉洁自律,改进工作作风。

      1、积极开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育活动。按照上级党委文件要求,及时制定了《“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案》,成立了“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育领导小组及办公室,研究贯彻落实举措。公司内部集中组织召开“讲严立”动员部署会、专题学习会、组织生活会,并以党小组为单位认真展开学习活动,以鲁炜案、徽商集团窝案等违法违纪行为为反面教材认真进行对照反思,认真开展批评与自我批评。

      2、加强廉洁教育。组织学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》,学习上级纪委文件精神;结合公司实际,传统节日前后,组织重点部门关键岗位相关人员进行廉洁警示提醒;对公车做好封存停放、使用登记的管理工作;严格按照《安建建材有限公司工会委员会会员福利制度规定》发放职工节日慰问品。

      3、深入开展“三查三问”。以《深入开展“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动方案》里重点整治的4类16个方面的突出问题为镜为戒,坚持边查边改、立行立改,列出整改问题清单,确保自查自纠工作取得实效。

      、抓好形象塑造,提升企业“软实力”。

      1、加强对共青团工作的指导和支持。一是积极开展青年文明号集体品牌创建活动。依托“青年文明号集体”创建活动,组织开展“五四”青年节系列活动、青年职工座谈会;组织参加义务植树、百里毅行、马拉松音频录制赠送大型公益活动。积极组织职工群众喜闻乐见的文体活动。组织参加安建建材2018迎新文艺汇演,举办了2018年蚌埠建材职工文艺晚会、迎新春趣味运动会、“三八”跳绳、踏青、烧烤等活动;2018年年底,蚌埠建材质量(研发)管理中心荣获集团公司2018年度“青年文明号标兵单位”称号。

      2、和谐企业建设成效明显。立足于“党政所需、职工所盼、工会所能”,定期组织召开年度工作会议,在职工中定期组织开展合理化建议活动,对职工提出的5个提案、6个合理化建议全部采纳并及时办结。采取座谈讨论、征求意见等方式,加强与党员、生产骨干、一线职工的工作交流,真正把握一线职工思想动态,为群众解难题、办实事。支部利用重大节假日,对困难职工进行走访、慰问,特别是通过“盛夏送清凉”,“寒冬送温暖”,“八一”慰问活动、“金秋助学”,“生日祝贺”、“爱心捐款”等方式,让组织的关怀深入人,让每位职工充分共享公司发展成果和企业的温暖。

       

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